Νέα

Η ενσωμάτωση μιας κουλτούρας εταιρικής κοινωνικής υπευθυνότητας σε μια εταιρεία είναι ένα στοίχημα που η MetLife έχει κερδίσει, καθώς αποτελεί στρατηγικό πυλώνα ανάπτυξης με την ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων της αλλά και μέσω του προγράμματος We Care. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία συνεχίζει να υποστηρίζει δυναμικά θεσμούς όπως το 14ο ετήσιο συνέδριο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου με θέμα «Redefining The CSR Vision: Innovate, Circulate, Engage».

Η MetLife σε συνεργασία με το Ελληνικό Ινστιτούτο Εξυπηρέτησης Πελατών (ΕΙΕΠ) διοργάνωσαν workshop, στο πλαίσιο της παρουσίασης των βέλτιστων πρακτικών και παρουσίασαν το πετυχημένο case study της εταιρίας στον τομέα της ψηφιακής επικοινωνίας και εξυπηρέτησης.

Περισσότερες από 200 θέσεις εργασίας στην Ιρλανδία πρόκειται να δημιουργήσει το εγχείρημα της MetLife, η οποία θα ιδρύσει μια τεχνολογική πανεπιστημιούπολη στο Galway κατά το πρώτο εξάμηνο του επόμενου έτους. Η εταιρεία, η οποία ξεκίνησε τη λειτουργία της στο Δουβλίνο το 2006 με 10 υπαλλήλους, έχει αυξήσει το ανθρώπινο δυναμικό πλέον στα 300 άτομα.

Η MetLife αναδείχτηκε η Ασφαλιστική Εταιρεία Ζωής για το 2016 στην περιοχή της Μέσης Ανατολής και της Αφρικής, για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, στα βραβεία Middle East Insurance Industry Awards (MIIA) που διοργανώνει η Middle East Insurance Review.

To Lumenlab, κέντρο καινοτομίας της MetLife με έδρα τη Σιγκαπούρη, ανακοίνωσε χθες την έναρξη του Collab – ενός τρίμηνου προγράμματος που υποστηρίζει start-ups με «έτοιμο προϊόν». Μέσω αυτού του φόρουμ, οι start-ups μπορούν να μοιραστούν την ιδέα τους και να την υλοποιήσουν στη MetLife.

Οι κ.κ. Βασίλειος Κοίλιας (Εθνική Ασφαλιστική), στον κλάδο Ζωής, Στυλιανός Τσακίρης (Interamerican) στον κλάδο Γενικών Ασφαλίσεων, και Νικόλαος Ανδρέογλου (MetLife) στον Κλάδο Επενδυτικών βραβεύτηκαν ως οι Κορυφαίοι Ασφαλιστικοί Σύμβουλοι για τη χρονιά που πέρασε, καταφέρνοντας να ξεχωρίσουν τόσο για την παραγωγικότητά τους όσο και για την ποιότητα των εργασιών τους. Οι βραβεύσεις έγιναν κατά το Ετήσιο Συνέδριο του Πανελλήνιου Συνδέσμου Ασφαλιστικών Συμβούλων (Π.Σ.Α.Σ.), που πραγματοποιήθηκε στο Ίδρυμα Ευγένιος Ευγενίδης στις 3 Νοεμβρίου.

«Ασφαλιστείτε σε όσο το δυνατόν μικρότερη ηλικία» προτείνουν οι ασφαλιστικές εταιρείες στα άτομα με χαμηλό εισόδημα, προκειμένου με περιορισμένη αποταμίευση να μπορέσουν να δημιουργήσουν έναν αξιόλογο «κουμπαρά», ικανό να αυξήσει σημαντικά τη σύνταξή τους, ή εναλλακτικά να στηρίξει το παιδί τους μετά το 18ο ή το 22ο έτος της ηλικίας του.

Tο υπουργείο Παιδείας προτρέπει τους μαθητές να συμμετάσχουν στο πρωτοπόρο εκπαιδευτικό πρόγραμμα καινοτομίας και επιχειρηματικότητας «Εικονική Επιχείρηση» του Σωματείου Επιχειρηματικότητας Νέων (ΣΕΝ)/Junior Achievement Greece με στόχο να ενισχύσουν τις δεξιότητες και την αυτοπεποίθησή τους. Στη διάρκεια της σχολικής χρονιάς τα παιδιά ηλικίας 15 έως 18 ετών δημιουργούν τη δική τους μαθητική επιχείρηση και διαγωνίζονται σε Ελλάδα και Ευρώπη.

Το Ελληνοαμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο διοργανώνει το 14ο ετήσιο συνέδριο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης με θέμα: «Επαναπροσδιορίζοντας το όραμα ΕΚΕ: Καινοτομία, Κυκλική Οικονομία, Συμμετοχή», στις 3 Νοεμβρίου 2016 στο Μουσείο Μπενάκη. Κατά τη διάρκεια του σημαντικού αυτού φόρουμ, επιχειρήσεις και φορείς έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για νέες ευκαιρίες εφαρμογής της ΕΚΕ καθώς και για την ανάπτυξη περισσότερο ουσιαστικών πρακτικών.